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Les ratios financiers clés en restauration : guide complet

Par Geoffrey Gotfryd · 26 mai 2026 · 7 min de lecture

La plupart des restaurateurs connaissent leur CA. Mais combien connaissent leur food cost exact, leur ratio masse salariale ou leur EBE ? Très peu. Et c'est souvent ce qui fait la différence entre un restaurant qui dure et un qui ferme.

Ce guide passe en revue tous les ratios qu'un restaurateur doit suivre, avec les normes par type d'établissement.

Le tableau de référence

RatioFormuleBrasserieGastroFast-food
Food costAchats / CA28-32 %30-35 %25-28 %
Masse salarialePersonnel chargé / CA32-36 %38-42 %25-30 %
Prime costFood cost + Masse sal.60-65 %68-72 %50-58 %
Charges fixesFixes / CA18-22 %16-20 %15-20 %
EBECA - charges exploit.> 10 %> 8 %> 12 %
Seuil rentabilitéFixes / (1 - var.%)VariableVariableVariable
Gardez ce tableau. Imprimez-le et affichez-le dans votre bureau. Chaque fin de mois, comparez vos chiffres à ces normes. C'est la base du pilotage financier.

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Food cost · Masse salariale · Marge nette · Seuil de rentabilité

Ratio par ratio : ce qu'il faut comprendre

Le food cost (coût matières)

C'est le rapport entre vos achats consommés et votre CA. C'est le ratio le plus suivi en restauration — et le plus facile à améliorer. Un point de food cost en moins, sur un CA de 70 000 euros, c'est 700 euros de marge en plus par mois.

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La masse salariale

Le coût complet de votre personnel : bruts + charges patronales + avantages en nature + extras. C'est souvent le poste le plus lourd. Et le plus difficile à ajuster, parce qu'il touche des humains. Mais un planning bien pensé peut faire gagner 2 à 3 points sans licencier personne.

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Le prime cost

Prime cost = food cost + masse salariale. C'est LE ratio critique. S'il dépasse 65 % en brasserie, il ne reste pas assez pour payer le loyer, l'énergie, les assurances et dégager un bénéfice. C'est mathématique.

Prime costSituation
< 60 %Excellent — bonne marge de manoeuvre
60-65 %Correct — surveiller les dérives
65-70 %Fragile — marge insuffisante pour les imprévus
> 70 %Critique — le restaurant perd probablement de l'argent

Les charges fixes

Loyer, énergie, assurances, télécoms, comptable, maintenance. Elles ne bougent pas avec le CA — ce qui est à la fois un avantage (quand le CA monte, la marge augmente) et un danger (quand il baisse, les charges restent).

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L'EBE (excédent brut d'exploitation)

L'EBE, c'est ce qui reste après avoir payé les matières, le personnel et les charges externes. C'est le meilleur indicateur de la performance opérationnelle de votre restaurant — avant amortissements et charges financières.

EBE (% du CA)Interprétation
> 15 %Excellent
10-15 %Bon — marge confortable
5-10 %Fragile — peu de marge pour les imprévus
< 5 %Danger — pérennité menacée

Le seuil de rentabilité

Le CA minimum pour couvrir toutes vos charges. En dessous, vous perdez de l'argent. Au-dessus, chaque euro supplémentaire est du bénéfice. C'est un chiffre que tout restaurateur devrait connaître par coeur.

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Les 3 ratios à suivre en priorité

Si vous ne devez en suivre que 3, choisissez ceux-ci :

  1. Le food cost — parce que c'est le plus facile à agir (fiches techniques, fournisseurs, inventaire). Un point gagné = des centaines d'euros par mois.
  2. La masse salariale — parce que c'est le poste le plus lourd. Un planning adapté au CA peut faire baisser le ratio de 2-3 points.
  3. La trésorerie — parce que c'est ce qui tue les restaurants. Pas la rentabilité. Un restaurant rentable peut mourir de trésorerie.

Comment lire vos ratios

Vos ratios isolés ne veulent rien dire. Ce qui compte, c'est :

C'est pour ça qu'un compte de résultat bien lu chaque mois vaut plus que tous les tableaux Excel du monde.

Questions fréquentes

Quels sont les ratios financiers les plus importants en restauration ?
Les 3 ratios essentiels sont le food cost (coût matières / CA), la masse salariale (charges personnel / CA) et l'EBE (excédent brut d'exploitation). Ensemble, ils couvrent 80 % de votre structure de coûts.
Qu'est-ce que le prime cost en restauration ?
Le prime cost = food cost + masse salariale. C'est le ratio le plus critique : il doit rester sous 65 % du CA. Au-delà, il ne reste pas assez pour couvrir les charges fixes et dégager un bénéfice.
Quel EBE viser pour un restaurant ?
Un EBE supérieur à 10 % du CA est considéré comme bon. Entre 5 et 10 %, c'est fragile. En dessous de 5 %, la pérennité du restaurant est menacée.
À quelle fréquence suivre ses ratios ?
Idéalement chaque mois, dès que les chiffres du mois écoulé sont disponibles. Le food cost peut être suivi chaque semaine si vous faites un inventaire rapide.

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